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泉州市科立信智能科技有限公司

人事行政主管

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人事行政部
近期活跃

薪资: ¥5000-6000元/月

福利:
  • 五险
  • 包住

要求: 学历不限 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 泉州市-鲤城区(福建省泉州市清濛开发区崇文街5号科立信工业园(清濛实验小学直走400米))导航

人数: 招聘1人

时间: 5.5天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

                       泉州市科立信智能科技有限公司                      
泉州市名品电子股份有限公司
                      企业简介    
泉州市科立信智能科技有限公司  (http://www.karassn.com)创建于2000年,秉承着“科技兴业、立信至诚”的经营理念,已发展为一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业,是近年来成长最快的中国安防品牌,目前全国拥有3000多家经销商。公司重视企业文化建设和内部人才培养,以“诚信-负责”为企业核心价值观,有效地吸引人才、科学地培育人才、合理地使用人才。公司与多家大中专院校建立了良好的合作关系,加强了员工队伍素质建设,并注重内部员工培训,快速提升员工能力和知识,为各类人才设立多渠道的职业发展道路。并从全国各地高薪引进高级管理人才及资深技术人才,融入新思维新观念,学习先进管理理念与技术,提高公司规范化管理水平及研发水平,为各类高级人才提供实现人生价值的平台。公司注重人性化管理,制定人性化制度;建立健全员工生活设施,先后设立了职工食堂、KTV室、棋牌室,购置了台球、乒乓球等娱乐设施,努力创造员工以厂为家,以厂为荣的优越感。 公司荣获“行业中国安防十大品牌”、“安防产品十佳供应商”、“中国安防十大民族品牌”、“2011-2012年度安防十大满意品牌”、“中国十大防盗报警品牌”、“中国安防最具影响力十大品牌”、“福建省著名商标” 等荣誉,并被中国安全防范产品行业协会推选为常任理事单位。       
泉州市名品电子股份有限公司(http://www.minpn.com)是一家专业从事汽车电子产品研发、生产、销售的高科技企业。公司始终坚持“科技是第一生产力”,汇集了优秀的汽车电子工程师和最新的汽车电子资讯,通过自主研发,不断推出业界领先的汽车电子产品,并拥有20多项专利技术;其中已授权发明专利1项、实用新型专利10项、软件著作权3项,外观专利13项。名品科技始终坚持以“质量为先、科技为本、诚信创新”的质量方针,于2006年先后取得了ISO9001:2000质量管理体系认证、CE认证、E-mark认证及汽车行业的TS16949质理管理体系认证;2009年被评为国家级“高新技术企业”,“HUD抬头显示器”项目被评为泉州市市科技进步三等奖;“带红外感应的蓝牙无钥匙防盗系统”获得了国家中小企业创新基金的扶持;被东南汽车评为“2010年度配套绩优厂商”。    请直接网上(大泉州人才网、597人才网、厦门人才网、智联招聘、好工作人才网)查看岗位需求并投递简历,若符合岗位要求,我们将会3-7天内通知您进行面试,请悉知!    薪资福利待遇:1、工作时间:公司实行24天(大小周)8小时工作制,按国家法定节假日休假;有加班的另计加班费或调休;2、工资待遇:基本工资+晚上加班1.5倍工资+周日2倍工资+绩效考核+其他补贴,所有员工享有年终奖金;3、福利食堂:专人管理,自行刷卡消费,公司承担一线员工伙食部分费用;4、公司为正式员工办理社会保险(养老、工伤、生育、失业)及医疗保险和住房公积金;5、公司为员工提供良好的职业发展平台,工作优秀者可列为中高级管理层培养对象;6、提供住宿:宿舍配备数字电视、WIFI、热水器、空调、电扇、独立卫生间、宽带、洗衣机等设备;7、带薪假期:公司按国家劳动法为员工提供年假、婚假、丧假、产假等各类法定假期;8、员工旅游:每位新员工入职后,即可享有一定金额的旅游经费;9、员工体检:新员工入职时,公司将免费为员工进行体检;10、节日福利:公司内部员工享有结婚、生育、生病及丧亲慰问金等,员工生日由公司定期为员工组织生日聚会或发放生日礼物;11、车间一线员工设有超产奖、品质奖,对高效率、高品质员工进行奖励。12、公司设立救急扶困资金,对困难员工无偿捐助,助其解困。13、公司设立开门红包,对新年准时上班同仁发放开门红包。14、班车接送:公司免费提供上下班厂车接送;                                联系电话:科立信0595—22363511  18965715420    名品: 0595—22418768  18150600660乘车路线1:泉州客运中心站东门乘坐308路公交车到终点站下车经过特步物流,直走300米至十字路口,左拐直走至宏伟超市继续直走200米;
乘车路线2:泉州31路公交车到缺井村口公交站下车,直走300米至十字路口,左拐直走至宏伟超市继续直走200米;
乘车路线3:泉州K901(原208)公交车、306公交车到晋江二中公交站,打摩托车直达科立信公司门口;
乘车路线4:泉州306路公交车至终点站(亿兴电力公交站),直走至第二个十字路口,继续直走500米左边第二家公司(约10分钟);
乘车路线5:其他公交车如307、27、、47路至清濛长途汽车站,直接打摩托车直达科立信公司门口。
任职技能:
1、熟练掌握人力资源六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
2、熟悉行政管理流程;
岗位职责:
人力资源方面:
1. 负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训等人事程序或规章制度。
2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施,严格按进度要求招聘到位。
4. 对员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
5. 负责拟制公司薪酬制度和方案,制定行之有效的激励和约束机制。
6.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系更够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
7.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
8.负责公司员工福利、五险一金、工商年检的办理。
9.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
10.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。

行政管理方面:
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。
3.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
4.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
5. 负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行;负责对后勤、保洁工及保安的管理。
6. 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全、消防等情况进行定期及不定期检查。
7.负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。
8.负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
9.负责公司员工活动的策划和组织。
10.负责公司办公用品管理。
11.负责公司档案的管理工作。
12.加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。
13.负责与相关上级政府(工商、安监、计生、劳动、环保、工会、公安、消防、学校等部门)的联系。

公司地图

福建省泉州市清濛开发区崇文街5号科立信工业园(清濛实验小学直走400米)

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更新于:2017-04-06

泉州市科立信智能科技有限公司

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