工作职责：
1.对企业内部与外部进行培训课程的整体设计。
2.对企业所提供的资源进行梳理，并转化为可传授、可复制的教学知识体系。
3.对企业内部人员与外部客户进行产品、文化等培训。

工作要求：
1.必须要有2年以上的培训经验。
2.过去从事过传统文化教育、日化品类产品或者养生课程培训的优先。
3.自我学习能力强。

福利待遇：
1、有按照国家规定的节假日休息；。
2、除了第2条的国家法定节假日，另有产假、丧假、婚假、工伤假、子女结婚假等福利假期
3、入职本公司满一年以上的员工每年可享受5天的带薪年假，并根据工龄，每一年递增一天；。
3、正式入职公司后提供社会保险与医疗保险（养老、失业、医疗、生育、工伤），按情况提供住房公积金，可代缴。
4、有完善的业绩奖励激励方案、晋升方案与股权激励方案。
5、公司不定期举办组织集体活动以及外出旅游，企业文化丰富。
6、公司对新来的成员有组织公司内部培训、入职后公司不定期举办外部培训。

[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，提供住宿，工作餐，年终奖，全勤奖，工龄工资，生日礼金，带薪年假]