岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿、发放通告等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理及备用金费用结算；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理、考勤表登记；
5、辅助人事招聘工作；
6、医社保增员减员表制作。
任职资格：
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。