岗位职责：
1、制定和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准规范以及技术升级；
2、根据设计方案，持续改进公司的制版技术和制作工艺，收集与开发产品工艺创新技术，拟定、完善、更新公司技术标准；
3、版师的进度控制，样板的审核；
4、负责生产工艺单、排版、放码的审核；
5、参与样衣的初审、会审，负责订货会样衣的款式和风格完美化；
6、负责确认大货产前样及完成封样工作，协调相关部门处理产前样面辅料出现的问题，审核、确认大货产前样的相关数据；
7、不断进行工艺研究，优化工艺制作，解决大货操作中的较难问题，负责大货产前操作的工艺监督，终审工艺文件；
8、负责对生产工艺进行技术指导，协调解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题；
9、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本；
10、负责生产标准工时项目推动、标准工时审批；
11、协助大货生产工艺智能化制造项目推广；
12、负责部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作。
任职要求：
1、3年以上大中型服装公司技术部管理经验；
2、熟练使用服装打板软件、OFFICE办公自动化软件；
3、熟悉外贸订单开发及大货生产操作；
4、熟悉面辅料及成衣质量管控相关知识；
5、熟悉面料性能，服装结构，了解服装制版和生产工艺；
6、接受过IE精益生产、生产管理、运营管理等方面的培训；
7、熟悉工业工程、服装设计、服装生产制造管理相关知识；
8、沟通协调能力强，抗压能力强，执行力强，具有较强的统筹规划能力和团队管理能力。