岗位要求：
1、男女不限，身体健康；两年以上连锁餐饮服务业的同等岗位管理经历；
2、 熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范，具服务、质量、市场、绩效意识；
3、 亲和力强，有较强团队管理能力和工作责任、服务意识及团队合作精神，能承担较大工作压力。
岗位职责：
1、全面负责门店经营与管理的各项日常事务；
2、完成并优化经营目标，引导并促成门店人员达成各项经营目标；
3、掌握本门店的销售动态，分析销售情况；
4、员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核；
5、各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督。
福利内容：
1、免费提供工作餐；
2、月休四天，生日有红包福利；
3、晋级机制、绩效奖励；
4、团建聚餐等活动福利。