一、岗位职责：
1、负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
3、保证门店所需物资的充足及费用结算；
4、协助人员招聘。

二、岗位要求：
1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、熟练运用OFFICE等办公软件；
3，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、年龄在20-35岁，女性。