【岗位职责】
1. 负责人员招聘、入离职办理及员工档案管理工作；
2. 协助员工培训、员工活动、员工访谈、员工关怀工作开展；
3.企业文化建设与传播，通过多种方式执行落地，塑造良好的公司形象与轻松的工作氛围；
4.负责分公司人事数据汇总分析；
5.负责公司办公用品的管理和采购，内务维护等；
6.上级安排的其他工作。

【任职资格】
1. 性格开朗，统筹协调能力强；
2. 熟悉Excel、Word等办公软件，文笔好；
3. 亲和力佳，责任心和执行力强，善于思考和分析问题，工作主动性强；
4.工作细心、认真，较强的责任心。

【工作时间】
早8:30~12:00
下13:30~18:00
大小周制