一、岗位职责：
1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案。
3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。
4、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。
5、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。
6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况。
7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。
8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。
9、协助董事长进行公司的日常事务管理。
10、处理董事长授权的其它事务。
二、岗位要求：
1、具备优秀的公关和谈判能力；
2、具备资源获取、开发和整合能力；3
、具备突破性的营销意识和业务推进能力；
4、具备市场开拓能力；
5、具备专业的项目运作管理能力；
6、能适应短期出差；
7、热爱本职工作，附有饱满的激情；
8、具备独挡一面工作能力；
9、大专以上学历，相关工作经历2年以上.