一、房产经纪人、置业顾问、售房专员、租赁专员（数名）
1、中大专以上学历，应届毕业生优先；
2、男女不限，形象佳，有亲和力，具有良好的服务意识；
3、具备强烈的成功欲望，富有积极的进取心和谦逊的学习态度；
4、性格开朗，具有良好的沟通、协调能力与团队合作精神；
5、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；
6、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，良好的团队精神；

二、储备干部（5名）
业务知识是基础，公司的每一个员工都是从业务开始做起。储备干部是公司人员储备的重点来源，由业务部考察，并接受管理技能的系统培训。
1、热衷销售行业，职业目标明确，勇于挑战高薪；
2、自信开朗、积极进取，心理承受能力和受挫能力强；
3、具有良好的客户服务意识与团队协作精神；
4、人际交往和语言沟通能力强；
5、薪资待遇=底薪+抽成+带薪培训+医保社保+各种奖金福利，年薪不低于15万
6、职业发展方向： A、业务发展方向： 普通经纪人——一星经纪人——二星经纪人——三星经纪人——四星经纪人——五星经纪人——金牌经纪人——王牌经纪人 B、储备干部—-（半年）—-见习经理—-（1年）—-业务经理—-（1-2年）—-店长—-区域经理—-（5年）—-业务总监—-分公司总经理

福利待遇：1、8小时6天制，法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、探亲假、周年员工旅游、座谈等福利；
2、完善的培训机制，提供带薪培训、外出培训等；
3、完善的晋升机制，为员工提供强大的发展平台；
4、公司设有伯乐奖、培育奖、优秀员工、PK舞台、每月表彰等机制，圆南新人成功的梦想；
5、薪酬：底薪+岗位工资+绩效奖金+业绩提成（高提成）+工龄补贴+各类津贴+年底奖金；
6、工资每月定时发放。