【岗位职责】
1.班级或一对一教学，因材施教，提升学霸，搞定熊孩，提供专业有效的教学模式与课堂；
2.帮助孩子提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3.参与教学部各类与教研相关的工作。

【任职资格】
1.热爱教育，本科及以上学历，专业不限；
2.对本学科专业知识有独特的解题思路和见解；
3.有团队协作意识，勇于承担责任及自我挑战。

【培养方案及发展通道 】
1.入职初期导师制培训，量身订制培养方案
2.教研组每周定期专题交流，深入学习学科体系
3.参与式教学培训——教学PK赛、撰写出版教材、组织大型公益讲座等
4.定期专题性培训分享——邀请资深教育专家分享、专题讲座（教学方法、沟通技巧、教育心理学）等
5.持续、稳定的职业发展通道：
A.教学培训→实习→教学→教研组长→教学副总监→教学总监
B.教学培训→实习→教学→教学培训师→王牌讲师
C.教学培训→实习→教学→明星教师→校区总监

成功加入快乐学习后能够获得 :
1.有竞争力的薪资待遇；
2.五险一金；
3.多种过节费（春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等）、寒暑期特别福利、生日福利； 4.带薪假期：不少于10天的带薪寒暑假、5天带薪年休假、法定节假日；
5.根据个人在快乐学习服务年限及贡献享有年终绩效奖金及分红；
6.员工、亲属享受免费就读福利；
7.关怀员工健康，定期年度体检；
8.入职培训、专业培训等丰富的带薪培训机会；
9.定期举办的特色活动、主题沙龙、文体活动；
10.可享受境内外公费旅游、进修培训。