岗位职责
1、坚持“质量第一”的方针，健全各级人员质量责任制，并严格执行，推行全面质量管理活动；
2、认真贯彻公司质量方针、目标；
3、合理改进和规范工艺流程，及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，确保生产工作的正常进行；
4、负责公司质量队伍的的管理及人才培养，负责本部门人员的培训、考核；
5、负责本部门管理制度的制定、监督、检查、指导、考核等管理工作；
6、负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善；控制客户投诉和退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；对不合格制定预防措施并执行；对品质异常事故进行跟踪、调查，并对改进后的结果进行复查；
7、负责主持公司质量管理会议；

任职资格
1、5年以上服装品质工作经验，2年服装品质管理经验；
2、有较强的团队管理经验，较好的沟通能力及职业素养；