一、工作职责
1、制定工序操作标准及工价，工艺、流程指导，编写工艺单；
2、负责对样衣、制造单工艺分析，是否可以简化工艺和使用辅助工具，运用合并、重排、取消等手法优化改善流程，提高生产效率、降低成本；
3、负责新款测试时拍照，收集，整理各道工序的缝制过程视频和标准图片；
4、核算技术部人员工资及考勤（含临时工）；
5、协助处理版房其他临时性工作。

二、任职要求：
1、2年及以上ie岗位工作经验
2、20—45岁，高中及以上学历，熟练操作办公软件，有erp操作经验更佳；
3、对数据敏感，有较强的责任心，良好的沟通能力。
三、薪酬待遇
1、薪资：5-7k，试用期2-3个月。
2、福利待遇：满勤奖、五险、租房补贴、包吃、每周下午茶、不定期户外团建活动。