岗位职责：
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品补货上货，做好进销存验收，商品质量，服务质量的管理工作；
5.负责门店各种设备的维护保养；
6.负责门店员工的管理教育培训；
任职资格：
1.2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2.精通团队管理、客户管理、商品管理，熟悉店务的各项流程的制度，执行；
3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

本店发展中，提升较快。有意者可来电详谈。